¿Qué sucede con los vínculos interpersonales durante un proceso de cambio de carrera?
Toda reinvención requiere apoyo social, pero no hay que buscarlo en los consejeros vocacionales ni en las consultoras de recursos humanos, y tampoco en los familiares o amigos. Quienes más nos conocen son, de hecho, los menos indicados para ayudarnos, porque tienden a reforzar las viejas identidades que intentamos dejar atrás.
Pero es obvio que nos formamos gracias y a través de las relaciones con los demás: el maestro que enseña al aprendiz un nuevo oficio, el mentor que guía a su protegido, el consejo de profesionales que fija el estándar de la actividad.
De allí que, durante un proceso de reinvención,es fundamental vincularse con gente que comparta áreas de interés o la simple aspiración de cambio, o bien con personas que admiramos y deseamos emular, o que hayan hecho un cambio de carrera y estén dispuestas a orientarnos en tal sentido.
Heminia Ibarra
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