Crowdsourcing

Con el surgimiento de las nuevas redes sociales y la web 2.0 han cambiado los paradigmas sobre el trabajo en equipo.
Hoy hablamos de un trabajo comunitario donde generamos y recibimos del colectivo, voluntariamente, contribuciones para generar procesos fluidos a menor costo y con mayor compromiso.
Durante los últimos años se han producido profundos cambios en el mundo laboral. Entre los factores que han tenido mayor impacto en la conformación de los nuevos ambientes de trabajo se encuentran:

• la globalización
• la complejidad y el cambio constante en el contenido de los puestos
• la utilización de gestión por competencias
• la generacion de su propia carrera por parte de cada individuo
• la diversidad
• la falta de candidatos

En este nuevo entorno las organizaciones requieren soluciones originales que permitan a sus integrantes y a la comunidad en general, sentirse comprometidos, siendo parte de las nuevas soluciones.
Esta metodología, requiere audacia, decisión, creatividad. Se trata de una metodología proactiva y de resultados medibles.

Adriana Ceraso - Creative Sourcing Especialist