No es lo mismo la marca que los atributos que debe tener la organización para atraer y retener empleados. Aun así, sin una marca corporativa fuerte, sería imposible construir herramientas para fidelizar empleados y atraer potenciales empleados.



Asesoramiento en procesos de creación de Employer & Employee Branding. Definición de acciones creativas para atraer y fidelizar actuales y potenciales empleados. Sugerimos y acompañamos en el diagnóstico, implementación y medición de resultados.
No hay comentarios:
Publicar un comentario