Los empleados eligen el mejor lugar para trabajar

Nuevas técnicas de atracción y fidelización

La consistencia de las acciones de los líderes entre lo que se dice y lo que se hace, la participación de los empleados en actividades que benefician a la comunidad y un lugar psicológica y emocionalmente saludable para trabajar son algunas de las características que distinguen a las mejores empresas para trabajar.

 

Otros aspectos en los que las mejores tienen éxito son el equilibrio entre la vida laboral y la personal, la posibilidad de recibir un reconocimiento especial asociado al esfuerzo extra, la obtención de beneficios y la comunicación por parte de las jefaturas acerca de los temas y cambios importantes.

Branding

Que cosas de la marca son valoradas para atraer y fidelizar empleados

Employee Branding
Que herramientas tengo dentro de la empresa para fidelizar y atraer

Personal Branding
Como contruyo mi marca personal para tener mayor empleabilidad